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Pourquoi rejoindre Perl ?

Perl, filiale du Groupe Nexity, est le leader et principal acteur de l’investissement en nue-propriété adossé à de l’Usufruit Locatif Social (ULS). Modèle performant et économiquement responsable, Perl l'a initié en 2000 et a réalisé depuis plus de 9 000 logements en ULS.


Perl compte 100 collaborateurs répartis dans plus plusieurs agences : Paris (siège social), Bordeaux, Lyon, Marseille, Nantes, Nice et Toulouse, avec l’ambition commune d'offrir les meilleurs services à l'ensemble de ses partenaires.


En janvier 2021, Perl est devenu la première société à mission du secteur du logement abordable et affirme sa raison d’être :
« Parce que nous voulons préserver l’accès à un logement abordable de qualité et favoriser la mixité sociale,
Nous créons des solutions immobilières fondées sur le partage entre l’usage et la propriété, en fédérant et en accompagnant tous les acteurs concernés - bailleurs sociaux, professionnels du logement, acteurs publics et investisseurs privés - autour de projets qui associent impact social et performance économique. »

Index sur l’égalité professionnelle :

Perl est attaché au respect de l’équité salariale entre les femmes et les hommes et s’engage à lutter contre tout écart de rémunération ou traitement injustifié. À ce titre, conformément au décret d’application de la loi Avenir professionnel, Perl obtient le score global suivant :

78/100

Les sous composantes et leur note sont les suivantes :


  1. L’écart de rémunération femmes-hommes : 23/40
  2. L’écart de répartition des augmentations individuelles : 35/40
  3. Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : 15/15
  4.  La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

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